日本留学生毕业后留日规定

近年来，越来越多的中国学子选择申请海外院校，那其中日本留学生毕业后留日就业前景如何？本文则针对这个问题，为大家整理了资料，接下来咱们就一起往下了解吧。

　　日本留学毕业生在日本就业前景如何?

　　据日本《产经新闻》报道，出生率下降现象导致的人才市场人才短缺日益严重。如今，为了应对这一现象，日本各大企业正在逐步增加外国学生的数量。特别是对于一些人才缺口较大的行业，如赴日旅游相关行业、制造业、餐饮业、科学相关行业等。日本的留学生越来越受欢迎。

　　但据日本学生支援机构2017年的调查数据显示，希望留在日本工作的外国留学生占总体的63.6%，但实际能在日本找到工作的留学生只有30.1%。

　　日本人才派遣公司PASONA Group负责人对这一现象的解释是：日本有一种特殊的招聘模式，即应届毕业生同时求职，集体进入公司，可能不适合留学生。其实有很多公司想招留学生，但是用人单位和留学生之间的节点有限，没能把人才转移到企业。

　　去年11月，“PASONA集团”在大阪举办“留学生秋季企业招聘大会”，400多名留学生来到现场寻找自己的工作机会。

　　“TOWA”是一家半导体制造商，其海外营业额占企业总收入的80%，该公司正计划招聘可以去海外工厂和销售部门的海外学生。“TOWA”的相关负责人表示，“我们正在寻找人才。只要足够优秀，文科、理科、民族都没有门槛。”

　　此外，日本连锁餐厅“Story CORP”人事部负责人向媒体透露，“积极聘用留学生，可以为企业组织的多元化和可持续发展带来诸多好处。目前在公司工作的外国留学生约有80人。”

　　去年5月，大阪劳动局在大阪举办了“企业招聘会”。因为日本理科毕业生少，像JR西日本、高岛屋这样的大企业就把目光转向了留学生。

　　在这种背景下，一些以招收留学生为主的企业逐渐产生了危机感。

　　比如家电连锁“LAOX”的人事负责人说：“以前雇佣留学生的公司不多。即使他们没有参加招聘会，他们也可以招募许多人才。现在日本的大中小企业都渴望人才。如果我们不积极，我们就会落后。只要留学生足够优秀，欢迎随时加入。”

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