建筑学大几出国

文 | 陈芒果 建筑话题优秀回答者

来源 | 广联达新建造

近日，考研国家线大幅上涨，再次印证了一个“公理”，一个人的努力提高分数，一群人的努力提高国家线！

2022考研国家线，哲学上涨15分，经济学上涨 12分，法学上涨14分，教育学上涨14分，文学上涨 12分，历史学上涨 15分，理学上涨10分，工科涨了10分，农学不升不降，医学上涨10分，军事学不升不降，管理学上涨12分，艺术上涨 15分，体育上涨15分。

1020万大学毕业生，本科为550万人，457万人考研，本科以上学历的人绝大多数选择了考研。

全球疫情背景下，越来越多的人意识到学历的重要性，考研内卷日趋严重！

当下大学毕业的选择无非3种，就业，考研，出国深造，刚好前几天我在知乎上的付费咨询，收到一个同济大学建筑学大三在读女生的问题，感觉这个问题比较有代表性，我就借这个同学的例子来谈谈自己的想法，然后再说说建筑行业的劝退问题。

提问者大概是看了我九年的前的几篇关于职业规划的回答，但是如今的行业环境和九年前已经大不相同，之前的回答已没有太多参考价值，我觉得有必要重新给准备毕业或者刚毕业的同学们一点建议。

出国、考研、工作，毕业之后的三条路我都走过了。我读书很晚。大学上了一个学期又退学了重新参加高考。

本科毕业己经25岁了。放弃本校保研。考同济但失败了。又考了一年，又失败了。第三年，压力太大，在上海找了个工作。还不死心，仍然在复习准备考研。由于压力实在太大，同时还在准备出国。后来考研当天因为加班没有去成，但出国申请成功了，拿到了美国名校的offer，和清华、同济的学生做同学。

回归提问者的问题，简单总结下，同济建筑学大三，有保研希望，自己想出国留学，然后回来进外企。妈妈支持她出国，爸爸不希望她出国，希望她读同济本校的研。父母都希望她毕业能考上海本地公务员进体制内工作，这样轻松一点。

一家人想法比较一致的地方在于，最终都要在国内工作。

站在过来人的角度，我给她的建议如下：

上策：首选保研。

同济的研究生有出国交流的机会，可以兼顾她想出国开眼界的想法。比出国留学省很多钱，性价比高很多。

中策：出国留学。

她想读个一年制的项目，主要是英国一个大学，再加一个美国哥伦比亚大学。

我不建议去哥大。

她问我是不是因为哥大一年水，建筑设计公司招人会不会减分。

我说一年的项目肯定是比两年项目水的，毫无疑问。留过学的都知道，前面一年时间基本都在适应语言。设计公司招人也不是只看这个硕士学历的，而是看你的综合能力。

如果你本科学历不错，作品集也很优秀，那哥大的硕士就是锦上添花的作用。我不建议去哥大的原因主要是太贵，性价比不高，学费6万多刀，再加上在纽约这种地方的生活费，一年大几十万肯定是要的。

相比而言，英国会便宜一点。但学校牌子肯定没哥大响。她说她还是有点名校情结的，我说你不差钱可以去，反正从投资回报来说工作很多年也不一定能把学费挣回来。

下策：考研，我非常不建议她考研。

国内的考研制度，一次只能报考一个学校，如果没考上也很难调剂，风险很大。

美国申请研究生可以同时申请多所学校，大大提高了录取几率。

我自己当年放弃了保研本校考研同济两次都以失败告终，最后选择了出国，现在看起来非常浪费时间。而且去年研究生考试比上年多出80万人，难度又大大增加。

为什么没有提到直接工作？说来有些残酷，在现在这个学历通货膨胀的年代，本科学历确实不太够用了，想进好的建筑设计公司，很容易在投简历的第一轮被刷下来。

说完这个同学的案例，我再谈谈建筑学相关专业的劝退问题。

为什么会劝退？

直接原因是建筑工作加班多，压力大，收入和付出不成正比，职业发展受限，35岁危机等。同时由于市场变化，市场上已经很难看到不卷的公司了，在建筑设计行业以前一些纯正的不加班的外企已经被逆向淘汰掉了。

深层原因是供需关系的变化。

从经济学的角度来说，这也完全符合市场经济的正常规律。

进入21世纪的这20年，中国房地产蓬勃发展，项目量大，造成了供小于求的局面。然后因为建筑学毕业生好就业，所以各高校都纷纷开设了建筑专业。

经过一二十年的时间，每年输出了大量的劳动力。同时由于建设量已慢慢饱和，项目量也开始萎缩。在供给增加的同时需求也开始变小，慢慢就形成了今天供大于求的局面。

供大于求的典型现象就是求职者丧失议价权，需要面临竞争者打价格战，就是我们耳熟能详的“你不干有的是人干”。

这不是建筑一个行业的问题，这是中国很多行业的问题。

当一个行业出现高增长期，那么就会有很多人加入其中，靠着大量的人口基数迅速把行业做滥做饱和，然后换个行业再来一遍。

建筑行业还算有一点点技术含量的，那些没什么技术含量门槛低的行业只会更糟。

劝退是周期性的还是一次性的？

根据上文供需关系的分析，建筑行业的繁荣和衰退是存在周期性的。

近几年国内的房地产市场也进入了新的调整周期，这也会导致部分从业者或被迫、或自愿转行，那么在将来的某一天再次达到动态平衡或者繁荣也不是没有可能。

还有一个重要的指标，城市化率。

发达国家的城市化率在70%左右，而中国因为“基建狂魔”和工程师红利，已经在短短几十年时间里把城市化率干到了60%+。房地产野蛮生长的时代已经过去了。

至于未来的建筑行业会变成什么样？

这一点可以参考发达国家。总体来说还是比较健康有序的，有卷的人，但行业已经不卷了，同时行业也慢慢固化，几乎没有暴富的机会。

学建筑的女生如果考虑转行，要向哪里转？

按知乎除了金融互联网师医公全行业劝退的说法，能够选择的行业不多。

金融的下限低上限也高，想做投资证券高收入的工作压力不比做建筑设计小，但收入绝对值得付出，同时也存在工作轻松收入中上的公司。

但建筑转金融属于完全转行，之前的技能和知识都用不上。

如果从事的是建筑设计相关的工作，最容易转的行业推荐UI/UX交互设计，这也是我身边大多数转行朋友的选择。

所以对于之前付费咨询的同学，我对她的建议是如果不考虑回国工作，那么可以申请一个美国交互设计的学位，然后留在当地工作，一般起薪10万刀，比建筑性价比高太多了。

她也有疑惑说如果按照周期的说法，等她毕业出来会不会就供大于求不好找工作了。

我说虽然现在看起来互联网很不错，但这个确实是谁也说不准的，所以在转行之前确实应该花更多的时间思考行业未来。

有个相对简单的方法是看各种行业大佬是怎么选择的，比如贝佐斯、比尔盖茨、马斯克、扎克伯格、巴菲特、李嘉诚、潘石屹，或者看你身边认识的人里最聪明的人是怎么选择的。

记得5年前和一个清华的朋友聊天，他说他们同学里还留在设计院的已经没几个了，大部分都去了开发商，可见一斑。

至于老师、医生、公务员，这些行业在五年前、十年前并不是最热门的行业。现在为什么这么火？因为在经济下行期，它们最稳定。

有的人可能觉得体制内一个月一两万收入低，比不上他在企业一个月三四万。

但由于现在市场情况，有可能在企业的高薪只能拿到35、40岁，而体制内是可以干到60、65岁退休的，而且退休工资也高。

所以其实可以综合算笔帐。

同时结合自己的性格，是想追求高压力高收入还是想过稳定轻松的工作，最终来做出自己的选择。

在时代和行业变化越来越快的今天，我们很难像我们的父母一样在同一个行业同一个单位工作十年二十年甚至一辈子。

《权力的游戏》中，不知是作者有意还是无意，主角史塔克一家最终幸存下来的人都是或被迫或主动做出改变的人。

我给大家包括我自己的建议是永远不要害怕做出改变，要积极地思考行业和自己的未来，要勇于走出舒适圈，要做好终身学习的准备，不要用战术上的勤奋代替战略上的懒惰，不要被三年五年的沉没成本束缚，不要期望一劳永逸。

最难的路往往才是捷径。