日本留学就业前景大揭晓

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日本留学就业现状概述近年来，日本企业对本科及以上留学生的招聘比例下降至22%左右，大多数日本企业并不主动招聘外国留学生。对于留学生来说，日语能力及沟通能力是在日本就业时最重要的因素。理科专业由于专业知识和技术技能的需求较高，相对而言更容易找到工作。

就业优势与求职技巧应届毕业生在日本企业中更受重视，因此在日本完成学业后直接以应届生身份找工作会更有优势。与其他国家不同，日本企业并不过分看重专业知识和更高的学历，尤其是在文科领域，专业和硕士博士学位对就业并不具备很大的帮助。然而，理工科留学生相对更容易找到工作，专业和硕士学位对于他们来说是有帮助的。

留学生工作签证变更与服务业工作2021年，外国留学生的留学签证转变为工作签证，最终找到工作的留学生以需要翻译的服务业为主。超过80%的留学生在刚进入公司时的工资低于每月25万日币，90%的留学生的工资低于每月30万日币。半数以上的留学生最终进入100人以下的小型企业，相对而言去1000人以上的大型企业的比例较低。

留学生就业现状的补充说明留学生中，专门学校的学生占绝大多数，这从侧面印证了许多留学生选择去语言学校和专门学校的情况。日本面临严重的少子老龄化问题，劳动力短缺，因此对于某些底层工作或者是日本缺人的行业来说，留学生在日本找工作并不难。然而，这些工作的工资不高，且发展空间有限。此外，日本是一个学历社会，具备良好的日本学历对于找到好工作至关重要。

年龄歧视与就职机会日本企业存在年龄歧视，尤其是对于文科学生来说。日本公司普遍不喜欢年龄较大的文科毕业生，因为他们一般不读研究生，需要从零开始培养。因此，文科硕士生相比本科生更具劣势，对于他们来说，学校背景的要求也更高。然而，理工科学生通常会选择攻读研究生，因此他们在就业方面具有一定优势。

日本留学就业的挑战与建议进入日本大公司并不容易，进入日本企业的高层几乎不可能，因为日本企业不需要外国精英。对于留学生来说，选择专门学校并不一定能获得很大的帮助，除非选择好的专门学校并自我努力学习，并考取相应资格。在日本工作的下限相对较高，无论从事什么工作，一般都能拿到每月1万人民币左右的收入，足以维持基本生活。然而，要进一步发展和晋升则较为困难，机会相对较少。

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