杭州市海外留学人才引进政策

来源：【杭州日报】

杭州对人才的重视能到什么程度？

这么说吧，只要你买好车票到了杭州，其他几乎所有的城市配套服务，杭州都会提供。

首先，但凡应届毕业生，只要来杭州，就会有一笔生活补贴，本科1万，硕士3万，博士10万。

到了杭州，如果你租房，每人每年发放1万元；如果不是应届毕业生，那可以去申请人才租赁住房，也有补贴。

如果想创业，杭州有各种各样的校园和社会创业大赛，符合条件的获奖项目可以拿到20-500万不等的资助；另外还有超低息银行贷款，创业场地补贴、无偿资助等等。

这还不算完，为了营造惜才爱才的氛围，杭州专门设立了“杭州人才日”；为了更好地服务人才，杭州推出了专属“人才码”，提供安居、旅游、落户、教育、出入境、医疗、金融等等一系列的服务。

此外，在办事的便利度上，除了去医院这种必须得本人到场的城市配套，其他几乎所有办事服务，全部改到了线上。

重点来了！

有以上这些政策服务杭州还觉得不够。

今天下午，杭州又发布了一项重磅集成式人才政策――“春雨计划”。

近年来，杭州城市人口呈现持续流入态势，中心城区人口突破1000万，正式迈入超大城市，这其中以青年为主的新市民群体数量快速增长，3年新增常住人口超过200万，超过百万的35岁以下大学生来到杭州就业创业。

出台“春雨计划”，主要是为了提升新市民和青年群体生活品质和幸福感。

为何取名“春雨计划”？

在杭州一直流传着这样一句话：“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”，无论是在创新创业赛道上大显身手的科学家、企业家，还是在城市大街小巷默默付出的保洁员、快递员，又或者是在工厂车间平凡岗位上兢兢业业工作的技术工人，都是城市的建设者，都为杭州发展作出了重要贡献。

取名 “春雨计划”，就是让人间天堂春风常驻、春雨常在、四季温暖如春。

“春雨计划”是一个系统性政策――

在政策对象上，既有效回应了新市民和青年群体的现实诉求，又实现大部分举措惠及全体市民群众；

在政策内容上，涵盖就业创业、衣食住行、安居乐业等方方面面。

具体来说，主要有四个方面16条举措――

强化就业创业支持

一是就业创业一张图。

涵盖求职招聘、创业服务、补贴智办、劳动维权、机构查询、政策咨询、索引导航等七大服务功能；

标注全市公共就业和人才服务机构、维权机构、培训机构、人力资源服务机构地理位置；

集成就业创业服务、无感智办政策补贴事项，提供““7×24“小时”“政策咨询服务。

二是见习实习促就业。

全国高校毕业学年在校学生、高校毕业生、留学归国人员、失业青年等来杭参加3―12个月的见习，每年提供见习岗位2万个以上。

鼓励支持企业事业单位特别是“专精特新”中小企业开展大学生就业见习工作。

实施“万朵浪花”全球大学生实习计划，每年提供大学生实习岗位3万个。

三是创新创业给力帮。

符合条件的在校大学生和高校毕业生，可申请创业担保贷款，并按规定享受全额或部分贴息。

符合条件的高校毕业生或在杭高校在校大学生在杭新创办企业，可申请大学生创业项目资助、经营场所房租补贴。

在国家部委举办的全国大学生创新创业大赛、中国杭州大学生创业大赛中获奖的项目在杭落地转化的，可给予落地资助。

符合条件的经营实体入驻创业陪跑空间，可申领场地租金补贴。

高层次留学回国人员在杭创新创业项目，可给予创新创业项目资助。

符合条件的“创客天下?杭州市海外高层次人才创新创业大赛”获奖项目在杭落地的，可给予创业项目资助。

四是温馨便捷小驿站。

在市区范围内推出一批“青荷驿站”，首批不少于1000套（间）房源；

主要针对来杭参加求职面试、人才就业及创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体；

提供7天免费短期住宿和就业创业服务。

完善住房保障和供应体系

一是租房信息一张图。

涵盖公租房、人才专项租赁住房、蓝领公寓、长租公寓、驿站等各类房源信息；

集成租赁政策查询、房源查询、资格自查等功能，提供全面、便捷、安心的住房租赁服务。

二是住有宜居低成本。

面向新市民和青年群体，进一步加大公租房、保障性租赁住房供应。

到2025年，平均每年推出公租房不少于5000套、保障性租赁住房不少于8000套。

三是公积金缴存新模式。

灵活就业人员可按照10%至24%的比例自愿缴存住房公积金；

提取住房公积金用于购买自住住房、支付房租、偿还住房贷款本息等，购买自住住房时可申请个人住房公积金贷款。

支持无房的新市民和青年群体全额提取每月缴存的住房公积金支付房租。

有效提高生活品质

一是入杭权益一张卡。

“青荷礼包”发放群体，由应届大学毕业生扩大到35周岁以下大学生；

集成公交地铁定向券、公园年卡、旅游年卡等，每人可申领3次，每次间隔一年。

除“青荷礼包”外，逐步集成文化消费卡、体育健身卡等权益。

二是普惠金融优质享。

提供开户结算、普惠小微和消费贷款等优质产品和定制服务。

拓展“信用+金融”应用场景；

鼓励金融机构开发个性化金融服务产品和方案。

三是生活关爱暖心补。

向来杭工作符合条件的本科及以上上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴；

在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市工作的，满3年后再给予相同额度的一次性生活补贴。

新进站博士后研究人员，在站期间给予每人两年生活补贴，国（境）外博士后再增加生活补贴。

出站一年内留杭（来杭）工作的博士后，给予每人一次性补助。

符合条件的非全日制研究生，参照全日制研究生享受应届毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、大学生创业项目资助。

四是社区食堂随心吃。

支持老年食堂向社区食堂转型，在重点满足老年人用餐服务需求基础上，兼顾全年龄段社区居民就餐。

各区、县（市）打造1―2家旗舰式社区食堂；

主城区各街道（乡镇）推出不少于1家社区食堂。

五是家有子女爱心托。

2023―2025年，全市新增幼儿园托位数1万个。

2024年在全市新建符合标准要求的青少年宫（点位）100个以上；

到2025年底，力争实现全市城区青少年15分钟车程、农村青少年30分钟车程即可就近享受优质青少年宫资源。

面向“小候鸟”广泛开展公益夏令营活动。

六是农副产品实惠购。

到2024年底，新建终端网点100个、改造冷库12个，新增冷藏车60辆以上，形成环中心城区的保供节点，有效降低农副产品零售价格。

构建完善城市合伙人制度

一是诚实守信畅通行。

扩大“钱江分”用户范围，实现信用报告随时查、多端查、便利查；

持续拓展“信用+”在医疗卫生、交通出行、住房租赁、旅游生活、信用借阅等方面的应用场景。

二是量化积分强权益。

积分申请由一年集中受理一次，提高到全年工作日常态化受理；

积分应用办理由一年集中一次，提高到最多一年四次；

完善积分应用，深化积分落户、积分入学等成熟应用；

尽快恢复新市民积分体检应用；

探索推动积分在就业、住房保障等更多领域应用。

三是先进典型高礼遇。

从新市民和青年群体中挖掘一批杭州市道德模范、最美杭州人，给予激励；

并在政治尊崇、医疗服务、子女教育、公共服务等方面给予礼遇政策。

对生活困难的先进典型，在住房保障、基本生活保障、就业援助、养老服务等方面给予帮扶救助。

来源：橙柿互动

编辑 钟玮 审核 谢俊 谢珂

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