加拿大卡尔加里大学申请条件

近年来，越来越多的中国学子选择留学，那其中加拿大卡尔加里大学管理专业申请要求难吗?要学习哪些核心课程?？本文则针对这个问题，为大家整理了资料，接下来咱们就一起往下了解吧。

加拿大卡尔加里大学管理专业申请要求

四年制非商业学士学位。

建议申请人完成经济学、统计学、数学或心理学的本科课程。

申请时，在最近20门大学水平课程上的期望平均绩点为3.30(不要求研究生管理入学考试或GMAT)。GPA低于3.3的学生仍将被考虑

GPA低于3.3的申请者可能需要参加GMAT考试。

本科毕业后不超过两年的专业工作经验

简历

对两个问题分别做出250字的回答。

加拿大卡尔加里大学管理专业核心课程

Financial Accounting Concepts财务会计概念

Managerial Accounting Concepts管理会计概念

Business Communications商业通信

Business Law商法

IT Management IT管理

IT for Value Innovation IT价值创新

Thinking like an Entrepreneur像企业家一样思考

Innovation in Organizations组织创新

Introduction to Finance金融概论

Special Topics in Finance金融专题

Introduction to Business商业概论

Integrated Decision Making综合决策

Managerial Decision Analytics管理决策分析

Strategic Marketing战略营销

Consumer Insights消费者洞察

Working with People与人合作

Navigating the Organization组织导航

Operations and Supply Chain Integration运营和供应链整合

Strategic Analysis战略分析

International Business国际商务

加拿大卡尔加里大学管理专业介绍

管理硕士是阿尔伯塔省第一个此类项目，为非商业项目的应届毕业生提供基本的商业技能和知识。经过10个月的密集全日制学习，你将拥有跨学科的技能，这将使你在就业市场上脱颖而出，并有助于启动你的职业生涯。

通过管理硕士课程，您将:

在商业技术、会计、金融、市场营销、战略和创业思维等学科中发展全面的商业要素知识

是否有令人兴奋的机会与卡尔加里的商界建立联系

改善你的人际交往技巧，磨练你在跨学科团队中的工作能力

接受专业的职业指导，帮助你确定职业目标，建立个人品牌，促进与行业专业人士的经验学习机会

通过社交活动、现场案例研究、指导等方式来提高你的技能

加拿大卡尔加里大学管理专业就业前景

(1)传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。

(2)人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。

(3)市场营销职位：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

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