2024-10-26 20:31:13|已浏览：64次
现在留学的学生越来越多，留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且世界名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“新南威尔士大学人力资源管理专业好不好？申请难吗？一年学费贵不贵？”这个问题
新南威尔士大学人力资源管理专业介绍为什么选择新南威尔士大学的Master of Commerce (Extension):
1. 帮助学生奠定坚实的商业知识基础;
2. 行业内顶级的师资配备;
3. 帮助学生把所学的知识应用到当前的商业环境中;
4. 开发学生在某一具体商业领域内的知识和技能;
5. 灵活的课程设置以满足不同学生的兴趣和职业发展目标;
6. 根据所选择的课程方向，能够获得不同职业协会认可，如澳洲计算机协会(Australian Computer Society),澳洲人力资源协会( Australian Human ResourcesInstitute), 澳洲市场营销与社会研究协会(Australian Market and Social Research Society), 注册管理会计师协会(Chartered Institute of Management Accountants)，以及 澳洲金融服务协会( Financial Services Institute ofAustralia)等。*蔡同学新南威尔士大学人力资源管理成功案例
新南威尔士大学人力资源管理专业介绍Human Resource Management 人力资源管理
MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇佣关系
MGMT5906 OrganisationsPeople (6 UOC) 组织与员工
MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理
MGMT5908 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 战略人力资源管理
+以下课程任选两门
MGMT5602 Cross-Cultural Mngt (6 UOC) 跨文化管理
MGMT5611 EntrepreneurshipNew Venture (6 UOC) 企业与新冒险
MGMT5711 Employment and Industrial Law (6 UOC) 雇佣与行业法规
MGMT5712 Negotiation Skills (6 UOC) 谈判技巧
MGMT5800 Techn. Manage.Innovation (6 UOC) 科技管理与创新
MGMT5801 Strategic Mgmt Technlgy Innov (6 UOC) 战略管理技术创新
MGMT5802 Comp. Adv. Through People (6 UOC)
MGMT5901 Organisational Behaviour (6 UOC) 组织行为学
MGMT5904 Managing Organisational Change (6 UOC) 组织变化管理
MGMT5947 RemunerationPerformance Mgt (6 UOC) 报酬与员工表现管理
MGMT5949 Internat. Human Resource Mngt (6 UOC) 国际人力资源管理
新南威尔士大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：
985学校录取分数是：均分不低于72%;
211学校录取分数是：均分不低于72%;
非211、985学校录取分数是：均分不低于88%
背景专业要求：本科任何专业背景的都可以申请;
2.语言要求：
雅思：7，单项6
托福：94，写作25，其他23
PTE65, 单项54+
新南威尔士大学人力资源管理专业学费： 44640.00澳币/年新南威尔士大学人力资源管理专业课程学制： 2年新南威尔士大学人力资源管理专业就业前景可从事的工作：
根据选择的专业方向，学生将拥有广泛的就业机会： 业务分析;合规专员;基金经理;人力资源顾问;投资银行家; 信息系统分析师;管理会计;组织和管理分析师;市场营销和品牌经理; 风险分析师;股票经纪人;系统分析师;
职业发展通道：
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国)：4000-2万元/月
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