加拿大留学期间的打工政策详解

加拿大留学期间的打工政策介绍，相信这个问题是许多正在准备留学的同学关心的一个问题，那么下面小编就来和大家说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。

打工政策的调整主要体现在以下几点：

一、在加拿大就业工作许可年限被延长为三年。而以前根据所在地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;

二、在加拿大就业工作领域不再限于学生所学专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;

三、毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到在加拿大就业工作许可，而以前学生只有在找到工作后才能申请在加拿大就业工作许可。适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。 我国留学生认为，打工不必再担惊受怕，对打收入也很满意，重要的是可以积累工作经验。以前留学生在加拿大一些公司打工，没有合法的.打工政策，积累的工作经验在毕业后，正式找工作时都不会被考虑。新的留学生打工政策下，打工将可以得到打工单位的合法推荐信和业绩证明，这对将来的发展很有非常大的帮助。由于留学生素质比较高，勤奋不太计较报酬，很多当地企业非常愿意雇用留学生。

加拿大移民部已经与多省签订了协议，都会将执行加拿大留学打工政策，协议书规定了，在校生学习期间可以合法打工，每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有任何限制。移民部还宣布，留学生如果想打工，需要申请留学生工作许可证，现递交工作许可申请，今年夏天就可在校外打工。

只要是注册就读加拿大大学或毕业学生，不需任何工作证明就可在校园打工，包括在校内兼任助教或研究助理。如果你是正式学生，在以下情况你需持有工作许可证，工作是课程学习部分;工作与研究或训练课程有关。学生毕业后留在加拿大打工，一旦学生回国度假后，学生依然可以回到加拿大继续打工

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